
Ploieștenii care sperau să afle cum se ocupă locurile din consiliile de administrație ale societăților publice au primit o lecție de rapiditate administrativă.
Primăria Ploiești a postat pe site-ul instituției, pe 26 ianuarie, un anunț prin care se caută un membru pentru Consiliul de Administrație al Regiei Autonome de Servicii Publice Ploiești. Termenul-limită pentru depunerea cererilor: 27 ianuarie. Exact: o singură zi pentru ca doritorii să apuce să se înscrie.
Întrebările care curg firesc sunt:
De ce atâta grabă?
Cine sunt cei care au apucat să trimită cererile de înscriere în timp ce restul muritorilor abia deschideau laptopul?
Există vreo cameră secretă unde candidații stau în standby, gata să trimită cererea în momentul exact când apare anunțul?
Există vreun manual secret de supraviețuire administrativă care le-a permis să fie pregătiți și gata să apese „Trimite”?
Conform legii, pentru o selecție transparentă, anunțurile trebuie publicate cu cel puțin 30 de zile înainte de data-limită a înscrierilor. În cazul de față, numărul zilelor a fost redus dramatic… la una singură. Cine știe, poate aceasta este noua definiție a „eficienței administrative”.

Articolul 3^1 alin. (8) din Textul consolidat al OUG 109/2011 (așa cum a fost aprobat prin Legea nr. 111/2016) –
**„Publicarea anunțului privind selecția membrilor consiliului de administrație sau supraveghere în conformitate cu prevederile alin. (7) se face cu cel puțin 30 de zile înainte de data‑limită pentru depunerea candidaturilor specificată în anunț.”
Și o ultimă curiozitate: oare s-a respectat și această cerință impusă de lege?
„Anunţul privind selecţia membrilor consiliului de administraţie se publică, prin grija autorităţii publice tutelare, pe pagina de internet a acesteia şi, prin grija preşedintelui consiliului de administraţie, pe prima pagină de internet a regiei autonome într-un loc vizibil la încărcarea paginii, precum şi pe pagina de internet a AMEPIP, în cel puţin 2 publicaţii economice şi/sau financiare de largă răspândire, precum şi pe cel puţin o platformă sau un site de recrutare de resurse umane cu mare vizibilitate la nivel naţional. „




MANIPULARE PE CADAVRE | Primarul Polițeanu minte ploieștenii în față: PSD nu a votat împotriva pasajelor, ci a refuzat îndatorarea orașului cu un împrumut uriaș de 5 milioane de euro!
VIDEO: În #PloieștiulCelViu, viața nu are prioritate. Nepăsarea administrației Polițeanu, letală pentru o femeie omorâtă pe trecerea pentru pietoni
Scandal de proporții în Ploiești: Clinca AS MEDICAL, de pe str. Cuza Vodă, acuzată de fraudarea sistemului de sănătate cu peste 2,4 milioane de lei. 17 medici şi angajați, vizați de DIICOT






