Senatorul USR Ștefan Palarie semnalează o situație neobișnuită: comisiile de Regulament și cea de Constituționalitate au câte cinci consilieri, deși se întrunesc doar de două-trei ori pe an. Prin comparație, Comisia de Muncă, care procesează majoritatea avizelor, funcționează cu mai puțini angajați.
Atacul la Justitie – atentat contra ordinii constitutionale. Se încearcă un nou „10 august”
Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a anunțat miercuri reducerea cu 200 a numărului de angajați ai instituției și organizarea de noi concursuri, un anunț primit cu nervozitate de unii funcționari parlamentari, care l-au huiduit pe liderul PNL.
Virgil Nanu: Prahova va fi un șantier major pentru infrastructură în următorii ani
Grațiela Gavrilescu (PSD-PUSL) avertizează asupra unui val de concedieri: Se preconizează 5000 de indisponibilizări în mediul privat„Eu mă întreb cum s-a ajuns la Comisia de Regulament, într-adevăr, sau la Comisia de Constituționalitate, la acest număr de cinci consilieri. Culmea, și vă fac o comparație, pentru că am fost președinte la Comisia de Muncă, un număr mai mare de consilieri într-o comisie care se reunește de două, trei ori pe an, față de o comisie cum e Comisia de Muncă, pe unde trec majoritatea vizelor și rapoartelor din Parlamentul României. Deci, ceva acolo nu a funcționat”, a spus Pălărie la Digi 24.
Senatorul a adăugat că a fost oprit și joi pe holurile Senatului de angajați care și-au exprimat îngrijorarea cu privire la modul în care se fac angajările. Aceștia, împreună cu liderii sindicali, au semnalat că din 2016 încoace, majoritatea angajărilor s-au făcut fără a ține cont de merit sau competență.
„Mai ales în ultimii ani, din 2016 încoace, majoritatea angajărilor s-au făcut cu o renunțare grosolană la orice pretenție, merit sau de competență”, afirmă Pălărie.
